المؤلف |
كلية هارفارد لإدارة الأعمال |
---|---|
عدد الصفحات |
193 |
الناشر |
مكتبة العبيكان |
سنة النشر |
2010 |
الرقم الدولي للكتاب |
9786035030427 |
عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية، أنت مسؤول – بوصفك مديرا – عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المديرين على شحذ مهاراتهم، لزيادة الإنتاجية وتجنب الفرق الخاملة, من خلال كتاب فرق العمل المنسجمة سوف تعلم كيف: – تجعل أعضاء الفريق ينسجمون مع بعضهم. – تستثمر المهارات المتنوعة لأعضاء الفريق. – تتجنب مأزق إدارة الموظفين. – تبتكر أنظمة مكافآت مجدية.
المؤلف |
كلية هارفارد لإدارة الأعمال |
---|---|
عدد الصفحات |
193 |
الناشر |
مكتبة العبيكان |
سنة النشر |
2010 |
الرقم الدولي للكتاب |
9786035030427 |